为总结星耀计划阶段性工作成果,表彰服务先进典型,优化争星评优机制,持续提升全院服务品质,2026年9月2日下午张家口朝聚眼科医院召开星耀计划阶段性总结会议,全体员工齐聚一堂,复盘成效、表彰先进、部署下一阶段服务提升工作。

会上,托娅院长为本次会议作总结致辞。院长回顾了星耀计划自 3 月启动以来的各项工作开展情况,医院坚持以患者感受为导向,常态化落实患者满意度回访工作,依托回访数据查找服务短板,持续优化就诊体验。2026年8 月 1 日,院内正式启动争星评优活动,建立周度、月度服务之星评选机制,充分调动员工服务积极性,树立岗位榜样,营造争先创优的浓厚服务氛围。
托娅院长表示,下一阶段,医院将继续夯实培训成果,用好满意度回访数据,充分发挥优秀员工示范引领作用,以星促优、以星赋能,打磨服务细节,用心守护患者就医体验,推动全院服务质量再上新台阶。
表彰先进,致敬岗位星光
会议隆重举行 8 月份星耀计划优秀员工表彰仪式。 自争星评优活动开启,全院同事立足本职岗位,用心做好每一处服务细节,经过日常服务积分综合评定,一批服务认真、态度优良、患者满意度高的优秀个人脱颖而出。
(8 月份星耀优秀员工合影)
托娅院长为获奖员工逐一颁发荣誉证书,现场掌声热烈,共同见证荣耀时刻。希望获奖同事珍惜荣誉、再接再厉,持续发挥榜样示范力量;号召全体员工对标先进、见贤思齐,在全院形成比学赶超、全员创优的良好工作氛围。
机制升级,助推服务再进阶
为进一步规范评优标准,持续拔高整体服务水平,本次会议对争星评优机制进行优化升级。客服部毛佳妮现场讲解新版争星活动优化方案,对评优规则、考核标准作出清晰解读。要求全体员工熟练掌握新版规则,对标标准立足岗位,积极参与争星评比,把高标准服务落实到接诊、沟通、服务的每一个环节,切实改善患者就医感受。
此次星耀计划阶段性总结会议圆满落幕。星光不负赶路人,荣誉属于每一位坚守岗位的医务工作者。未来,我院全体员工将以先进榜样为力量,深耕服务细节,聚力争优创优,以更专业、更暖心的服务,守护患者健康,不断书写医院高质量服务新篇章。